Med industrirobotarnas inverkan på arbetsmarknaden under det senaste decenniet, såväl som den snabba utvecklingen av artificiell intelligens, särskilt ChatGPT, som nyligen har blivit populärt och eftertraktat av många företagsledare runt om i världen, skyndar många företag att använda fler verktyg som kan ersätta mänskligt arbete, vilket gör att många människor oroar sig för att robotar en dag kommer att ersätta deras jobb och att en våg av uppsägningar kommer att komma igen. Kommer den tredje industriella revolutionen i informationsåldern verkligen att eliminera människor?
Faktum är att robotar kan tyckas ha ersatt mycket arbetskraft, förbättrat arbetseffektiviteten och till och med arbetat 24 timmar om dygnet, men kan robotar fortfarande arbeta så effektivt utan människor?
Li Yongshu, biträdande professor vid Keio School of Global Affairs vid Notre Dame University, publicerade nyligen en studie som tyder på att robotar inte tar bort mänskliga jobb. Enligt undersökningen har många robotar hjälpfunktioner, särskilt industrirobotar som används inom bilindustrin, som kompletterar arbetarna snarare än ersätter dem. Vissa arbetar till och med i samarbete med robotar, där arbetarna är den dominerande parten i produktionsarbetet.
Inte nog med det, avancerad digitalisering och automatisering kommer att öka arbetsproduktiviteten och medföra nya produktionskrav, som kräver att fler anställda anställs och till och med utökas jobb. Robotar kan också fylla vakanser i arbetskraft under anställdas förflyttningar eller uppsägningar, vilket säkerställer att företagsproduktionen inte lätt avbryts av andra faktorer på kort sikt.
När robotar först introducerades var deras syfte verkligen att minska kostnaderna och ersätta mänskliga arbetare, men nu väljer företag som vanligtvis använder robotar kollaborativa robotar vars uppgift är att hjälpa människor att arbeta. Denna nya samarbetsmiljö innebär att målet med robotar inte längre är att ersätta människor, utan att hjälpa dem att förbättra produktionseffektiviteten.
Till exempel, i användningsfallet för fordonsindustrin, installeras industrirobotar på produktionslinjer. På grund av faran för att närma sig stora rörliga delar måste arbetare separeras från maskinen. Den nuvarande trenden i branschen är att skapa en mindre robot som är mer smidig och flexibel. Om den kolliderar med sin mänskliga partner kommer den att stanna och säkerställa en säker arbetsmiljö för arbetspartnern.
När företag lär sig att använda robotteknik förbättras deras produktionseffektivitet avsevärt och de kan utföra mer arbete eller nya projekt. Med framväxten av ny teknik och nya uppgifter är det nödvändigt att anlita mänskliga experter för att designa, utveckla och hantera dessa projekt. Mer arbetskraft behöver satsas för att utföra uppgifter som resursutveckling och produktförsäljning. Självklart kommer företagets effektivitet också att bli bättre. Robotarnas ankomst har inte ersatt människor, utan snarare kräver dem mer. Robotar och människor kompletterar varandra.
Faktum är att orsaken till att robotar har utvecklats väldigt bra de senaste åren beror på den ständiga bristen på tillverkningsarbetare. Företag har stött på rekryteringssvårigheter och måste söka hjälp av robotar. Efterfrågan på robotar har blivit behovet av att öka arbetskraften för att fylla luckan i personalbrist.
Dessutom är tillämpningen av robotar i andra industrier inte lika stor som den industriella efterfrågan. Även det nyligen populära ChatGPT-4, som verkar vara ett allvetande och kraftfullt AI-verktyg, kan fortfarande inte ersätta professionella och erfarna läkare, advokater och andra. Vi borde lära oss att använda dessa revolutionära förmågor istället för att vara rädda för dem. Framväxten av AI skapar bara nya krav på nya jobb och nya medarbetare.
Utvecklingsprestationerna för artificiell intelligens får människor ibland att beundra och till och med frukta att bli ersatta, men i verkligheten hjälper robotar bara människor att göra saker som människor är ovilliga att göra, i slutändan som våra assistenter. Även om robotar kan utföra uppgifter mer effektivt än människor i många aspekter, kan de inte helt ersätta människor. Människor har unika känslor, kreativitet och empati, som inte kan replikeras av robotar. Känslor och empati spelar en mycket viktig roll i kommunikationen och interaktionen mellan människor. Inför komplexa, föränderliga och okända situationer är mänsklig kreativitet och flexibilitet också oersättlig. Därför kan de, trots den kontinuerliga utvecklingen av robotteknologi, aldrig ersätta människans unika värde och roll.